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Cambiare il mondo in meglio

Il potere di una forte cultura dei dipendenti.

In Entegris, vogliamo che tu faccia parte della nostra cultura, che valorizza i tuoi talenti, competenze ed esperienze esclusive. Crediamo che ciò che facciamo sia importante quanto come lo facciamo.

Il personale della nostra società mette se stesso nel lavoro ed è apprezzato non solo per ciò che fa ma anche per chi è. Questo, insieme alla complessità tecnica dei nostri prodotti e soluzioni, ti garantisce che il tuo lavoro sia stimolante e che possa cambiare il mondo in meglio.

La voce del dipendente è importante in Entegris. Richiediamo regolarmente feedback anonimi da parte dei dipendenti e creiamo piani di azione per risolvere le problematiche che emergono, oltre a condurre revisioni di metà anno e annuali delle prestazioni. Mediante sondaggi, identifichiamo come si pone Entegris rispetto ai benchmark globali e di settore in molte aree per poter continuare a competere come datori di lavoro preferenziali.

Impieghi in Nord America

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Formazione dei dipendenti sugli standard etici

Entegris fornisce formazione costante ai suoi dipendenti per una gamma di temi quali conformità aziendale, molestie sul posto di lavoro e conformità commerciale. Ciò include un corso di formazione annuale obbligatorio per tutti i nostri dipendenti a tempo pieno sugli standard etici. Per il nostro più recente corso di formazione sul Codice etico dello scorso anno, abbiamo ottenuto una percentuale di completamento superiore al 99%.

Pari opportunità di impiego

Entegris si impegna a offrire pari opportunità a tutti i dipendenti e richiedenti. La nostra politica prevede di reclutare, assumere, formare e premiare i dipendenti in base alle loro abilità personali, ai loro risultati e alla loro esperienza, indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, età, paese d'origine, disabilità, stato civile e condizione militare.

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